Zarządzanie
Zdobywasz umiejętności i wiedzę z zakresu zarządzania pracownikami i zespołami, motywowania i przewodzenia, kreowania i wdrażania innowacji oraz oceny potencjału innowacyjnego i komercyjnego projektów. Uczysz się selekcjonować i priorytetyzować portfele projektów pod kątem jak najlepszego spełnienia oczekiwań i potrzeb biznesu oraz jak myśleć w sposób ukierunkowany na praktyczne rozwiązanie napotykanych problemów, wykorzystując do tego podejście interdyscyplinarne.
Twoje potencjalne stanowiska to m.in. menedżer ds. zarządzania pracownikami w zespołach procesowych, projektowych i wdrożeniowych, menedżer zarządzania procesami i projektami, lider i inicjator zmian technologicznych, lider biura projektów i procesów, trener wewnętrzny w zakresie reorganizacji i optymalizacji procesów czy specjalista w zakresie rozwoju start-upów.
4 semestry